عندما يكون رب العمل أناني..

مديرتي في العمل أنانية!
البعض يقول أن رب العمل يجب أن تهمه مصلحة العمل..
وأنا أقول أن الموظف إذا لم يشعر بالإنتماء للمؤسسة.. أو لم يشعر أن المؤسسة أو رب العمل يهتم بمصلحته أيضاً.. فلن يؤدي عمله بإتقان.. وهذا تماماً ضد مصلحة العمل..

هذا ما يحصل لي في مقر عملي..
هم يأخذون.. يأخذون.. يأخذون.. يأخذون..
ولا يعطون شيئاً لنا..
بدأ الموظفون يشعرون بالإخباط وعدم الرغبة في العمل..
الكثيرون يريدون الإستقالة..
والقلة متمسكة للحاجة..
والبعض تحولت المسألة لديهم إلى غضب لأنهم بدأوا يشعرون أن العمل تعدى على حقوقهم وظلمهم..

بيئة غير صحية أبداً للعمل..

بدأت أمل.. أريد أن ينتهي هذا التيرم بأسرع وقت ممكن..

إكتب تعليقك